1. الگوي بلوغ قابليت کارکنان
پدیدآورنده : / مولفين سميه حسني، محمد مهدي نجفي شهرضا، عليرضا مرادي,حسني
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,قابليت اجرايي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ح
۵۴۱
الف
2. مديريت استعدادها؛ چيستي، چرايي و چگونگي
پدیدآورنده : / اسداله گنجعلي، محمدمهدي عليشيري، مسلم باقري,گنجعلي
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,موفقيت شغلي,کارکنان -- مديريت -- ارزشيابي,آزمونهاي استعداد شغلي,قابليت اجرايي,خلاقيت در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
گ
۶۶۷
م
3. مدیریت استعدادها؛ چیستی، چرایی و چگونگی
پدیدآورنده : گنجعلی، اسدالله
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : نیروی انسا‌نی - مدیریت,موفقیت شغلی,ارزشیا‌بی کارکنان -- مدیریت,آزمون‌ها‌ی استعداد شغلی,قا‌بلیت اجرایی,خلاقیت در کسب و کار
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
گ
۹ ۱۳۹۶
4. مدیریت استعدادها؛ چیستی، چرایی و چگونگی
پدیدآورنده : گنجعلی، اسدالله، ۱۳۵۸-
کتابخانه: (قم)
موضوع : نیروی انسا‌نی - مدیریت,موفقیت شغلی,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیا‌بی,آزمون‌ها‌ی استعداد شغلی,قا‌بلیت اجرایی,خلاقیت در کسب و کار
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
گ
۹ ۱۳۹۶
5. مديريت استعدادها؛ چيستي، چرايي و چگونگي
پدیدآورنده : / اسداله گنجعلي، محمدمهدي عليشيري، مسلم باقري,گنجعلي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,موفقيت شغلي,کارکنان -- مديريت -- ارزشيابي,آزمونهاي استعداد شغلي,قابليت اجرايي,خلاقيت در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
گ
۶۶۷
م
